人文学院工会2009年工作要点

根据青岛理工大学工会2009年工作计划，人文学院工会制定出2009年要点：发挥好工会组织的作用，关心教职工生活，帮助教职工排忧解难，组织好全院教职工积极参加学校组织的各项政治活动和文体活动，开展好学院的特色活动，使教职工感到学院就是一个团结、和谐、互助、向上的温暖集体。科学合理、公平公正的利用好评优评先，各类推荐，学院二次分配等各类政策的导向作用，鼓励教职工在专业建设，学科建设、课程建设中建功立业。

一、五月下旬召开学院教代会主席团会议，讨论通过学院二次分配方案的修订工作。六月下旬召开学院教代会主席团会议，讨论通过学院相关的规章制度。增强教职工的民主意识，保护教职工的民主权益，促使教职工关心学院发展，增强主人翁责任感

二、进一步做好基层工会工作。工会应多关心教职工的个人发展和个人前途，做到有问题，在基层得到解决，化解矛盾，维护学校稳定，创造和谐校园。

三、进一步做好给学校教职工“送温暖”活动，对生病的教师，产后的教师登门慰问。

四、组织好学校的各类先优推荐工作，做到公开、公正、公平，以此为契机，调动教职工积极工作。

五、做好年终考核工作，依据考核标准，关照到各部门利益，让年终考核真正成为教职工的工作动力，工作努力的方向，并将考核结果与学院二次分配挂钩。

六、根据校工会安排，以各类文体活动为载体，搞好各类文化、体育活动。积极组队、积极参与，丰富教职工的文化生活，让工会工作起到凝聚力和向心力的作用。

七、学院应适当投入，在学院内开展丰富多彩的，喜闻乐见的、广泛参与的活动，使教职工对学院有一种依赖、信任、归属的感觉，心情愉快地为学校的发展、为学院的发展努力工作。

人文与社会科学学院工会委员会

2009年5月15日