近日,在市总工会评选的2018年度优秀理论调研文章中,我校共有7篇文章获奖。其中,周忠学等撰写的《新时代高校教职工精神文化需求转变调查及对策研究》荣获一等奖;季永明撰写的《关于做好高校新入职青年博士解困脱困工作的调查研究》荣获二等奖;王萍撰写的《高校工会逢新旧动能转换契机对教师心理健康保障体系建立的调研报告》,刘世颖等撰写的《教育工会社会工作人才队伍建设的调查研究》,齐飞等撰写的《新旧动能转换过程中高校教师的生活状态调查》荣获三等奖;胡敏撰写的《新形势下增强高校工会活力的路径研究》,王延红等撰写的《高校工会与校园文化建设的动态关系研究》荣获优秀奖。本次评选共评选出优秀理论调研文章一等奖5篇、二等奖8篇、三等奖12篇、优秀奖17篇。
1月16日,省教育工会对2018年全省教育工会系统优秀调研成果向各市教育工会、高校工会进行了通报表彰。我校报送的两篇成果获奖,校工会获得优秀组织奖。
其中姜晓丽等撰写的调研报告《“互联网+”时代高校女教工休闲活动调研》,季永明撰写的调研报告《关于做好高校新入职青年博士解困脱困工作的调查研究》获得优秀奖。
此次调研活动由山东省教育工会、山东省学校工运研究会联合开展,共评选出优秀理论研究成果一等奖 2项、二等奖 4 项、三等奖 6 项、优秀奖 12 项,优秀调查研究成果一等奖 6 项、二等奖 8 项、三等奖 10 项、优秀奖 21 项,有 13 个单位获“优秀组织奖”。
2018年度,我校工会积极组织教职工紧紧围绕工会中心工作,深入开展调查研究,积极进行理论探讨,形成了一批有价值的研究成果。在积极参加省市工会系统各类调研活动的同时,开展了校内优秀调研成果评比活动。一系列的调研成果,在发挥高校人才优势,探讨有中国特色的社会主义工会工作规律,构建和谐劳动关系方面,做出了积极贡献。