校区召开2016年就业创业工作会议-招就办（临沂校区）

1月13日上午，校区在办公楼二楼会议室召开2016年就业创业工作会议。会议的主要议题是：总结表彰2015年就业工作、部署安排2016年就业创业工作目标任务。校区领导、相关系（部）、负责人及全体辅导员参加，校区党委副书记王西长主持会议并讲话。
    会上，土建工程系主任苗吉军、工程管理系主任荀志远、机电工程系主任孟广耀分别汇报了2015届毕业生就业工作情况及2016届就业创业工作计划，学生工作部副主任张自龙汇报了2015届校区毕业生就业数据分析以及2016年就业创业工作思路，宣读了《关于表彰2015届毕业生就业工作先进集体和先进个人的决定》。
    校区党委副书记王西长做了总结讲话，充分充分肯定了校区就业工作人员做出的努力及取得的优异成绩，对做好2016届就业工作提出如下要求：
    一是深化认识，明确责任，齐心协力搞好就业。就业工作做为关系到校区发展的“生命线工程”，需广大教师共同努力。要进一步构建校区、系（部）两级就业工作体系，进一步完善就业工作考评机制，落实责任到人，提高就业工作人员责任意识。
    二是拓宽就业领域，提高就业质量。要加大出国留学、升学等就业渠道的指导力度，积极研究实施创业教育，宣传服务基层政策，引导毕业生全面深刻认清就业形势，全方位开展就业指导，建立完善的就业指导体系，努力提高毕业生就业质量。
    三是加大就业市场建设力度，保质保量。要结合校区实际，广开渠道，多措并举，进一步建立高层次的就业实习基地，同更多优质企业建立合作的同时，加强对已建立就业基地的维护和管理，做好就业基地质量监测。
    四是推进创新创业，加大孵化基地的扶持力度。要广泛开展创业教育，发掘优秀创业团队，完善创业孵化基地服务平台，落实政府创业优惠政策，全力推进校区大学生创业孵化基地的建设工作，实现学生创业梦想。
     临沂校区2015届本专科毕业生共2832名，一次性签约率达到92.55%，就业率达到95%以上，毕业生就业数量和质量得到明显提高。根据《青岛理工大学（临沂）就业工作考评办法》，机电工程系被评为先进集体，管理工程系、土建工程系获优秀集体奖，14人被评为就业先进个人，38人被评为就业优秀个人。

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