按照校党委《开展“大学习、大调研、大改进”的工作方案》要求，4月14日上午，后勤管理处在市北校区图书科技楼召开“大学习、大调研、大改进”专题工作推进会，后勤管理处全体领导班子成员出席会议，后勤管理处各中心主任、副主任参加了会议。会议由后勤管理处处长、后勤一总支书记金玉谟主持。
会上，各中心主任分别汇报了本部门“大学习、大调研、大改进”工作方案的学习、贯彻、落实情况，简要介绍了各中心目前基本现状、管理模式、岗位设置、工资标准、考核办法等情况，提出了各中心目前存在的主要问题及困难。金玉谟要求各中心要深入调研，坚持问题导向，找出问题的原因，拿出解决问题的方案，提出合理化建议。
金玉谟针对学校“大学习、大调研、大改进”工作方案文件精神，对后勤管理处全体党员、干部提出了具体的学习要求，并强调4月中旬以前各中心要深入一线有针对性地进行调研，真正发现问题，进行问题排查，将调研情况形成文字性材料上报给后勤管理处。金玉谟还重点解读了《中共青岛理工大学委员会关于加强意识形态工作责任制考核督查工作的通知》的重要内容，并一再强调学校非常重视意识形态工作，要求大家不信教、不传教、不发表任何违背党和国家政策的言论。金玉谟针对教代会提案涉及的若干问题与相关的中心主任进行了沟通，并提出了整改意见和要求。
金玉谟要求后勤管理处各个部门在今后的工作中要增强责任意识、团队意识、服务意识和安全意识，要按照“团结协作、勤奋工作、热情服务、保障安全”的工作守则做好各项工作；要求各级领导干部在工作中廉洁自律、强化规矩意识、简化办事流程、守住底线，牢记三个凡事：凡事必问规定、凡事必讲规矩、凡事必受监督。
后勤二总支书记王良忠要求各中心结合后勤“大学习，大调研，大改进”工作安排，认真发掘问题，改进提升本部门工作任务，各中心要加强交流，互相配合，共同促进提高后勤服务工作；做好制度体系建设，为管理服务工作提供保障。王良忠强调，各中心要积极主动地加强与学校其他部门的沟通交流，要获得广大教职工对后勤服务工作的理解和支持；通过团委、学生处等部门加强与学生的信息互动；要充分运用各种渠道做好后勤服务的宣传工作，以汇聚更多力量助力推动后勤发展，要创建我们自己的后勤服务品牌，打造新的后勤服务形象。王良忠特别指出，各中心要做好本职工作，不能把肩负的责任当成权力，在工作中推诿责任、索要好处。
最后，后勤管理处副处长白林、张红星、冯玉坤、刘盛东分别分管工作发表了意见和建议。（撰稿人：王良忠、白林 审核：金玉谟）
