2015044中地国际工程有限公司招聘信息

中地国际工程有限公司简介

我们于1995年 走出国门，是面向亚洲、非洲等国家和地区，从事国际工程建设与融资、实业投资等业务的国际化公司。我们具备中国商务部批准的对外承包工程经营资格，能够为 全球客户提供规划、设计、融资、设备供货、施工、安装调试和运营的一揽子服务。经多年的发展，逐步形成了以国际工程建设为依托带动工业、农业、矿业等实业 投资的发展模式。我们拥有强大的资源整合能力和良好的融资能力，与许多专业公司如咨询设计公司、专业施工公司、劳务公司、设备供应商及银行建立了长期而稳 定的战略合作伙伴关系。目前我们有管理人员、技术人员300余人，85%以上具有本科以上学历，具备丰富的工程施工、项目管理及投资运作经验。

我 们凭借雄厚的实力和强大的资源整合能力，长期以来为世界各地的客户提供了给水排水、污水处理、农田水利、房建、路桥、打井、矿产勘察开发等上千项工程建设 服务；与非洲多个国家开展木薯种植、棕榈种植、矿产资源开发合作。成功地为员工、客户、社会创造了巨大的价值，同时与业主及其所在的国家建立了友好、稳定 的合作关系，赢得了广泛好评和认可。

企业文化

企业使命

让理想更坚固（Consolidate Your Future）。我们始终践行“让理想更坚固”的使命，秉承自强勤勉，真诚善良，心怀高远，脚踏实地的中地精神，凭借雄厚的实力和强大的资源整合能力，助力当地经济发展，促进社会进步，让人们的理想更坚固，让人们的生活更美好。

共同愿景

共同努力，将公司建设成国际化、多元化、现代化的具有一流国际竞争力的企业；共同努力，将公司建设成能让员工最大化实现自身价值、最具归属感的发展平台。

发展理念

走专业化、多元化的发展道路；顺势而为，以创新推动发展，用合作创造财富。

人才理念

公 司视人力资源为第一资源。公司依靠企业文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽人才。在用人上，遵循能位匹配、能上能下的原则，德才兼备者，重用。 在发展人才方面，遵循人才成长规律，用客观公正的考评结果，让最有责任心的明白人担任重要的责任，实现员工同公司的共同发展。公司工资分配实行基于能力的 职能工资制，在报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜。公司内部一贯保持的简单和谐的人际关系，给我们员工的发展创造了良好的环境。

2016年应届毕生招聘简章

我们在10余个国家和地区设立分支机构；

我们有20年在国际工程领域的厚重积淀；

我们为30多个国家和地区建设了数以千计的项目；

我们目前拥有300多名各类专业的管理、技术核心人才；

我们在过去的10年中，营业收入每年都保持高速增长。

我们期待有热情、有梦想、锐意进取的你，加入中地国际，加入我们这个大家庭，一起携手在国际工程、国际投资的舞台上成就我们的未来！

我们需要这样的你：

◆有志在国际工程、国际投资领域发展

◆热情、阳光、朴实、进取、踏实、肯干

◆较好的沟通协调、团队协作能力

◆善于解决问题，有较强的学习能力

◆良好的心理素质、身体素质

◆扎实的专业功底

为什么选择我们作为你事业的起点？

◆我们能为你提供一个充分施展才华的平台，我们会带着你同我们的业务发展速度一样，迅速成长；

◆我们已为你搭建成熟、公平、合理的上升通道，这里没有森严的等级制度，只要你全力以赴，我们会助你快速腾飞；

◆我们会为你提供优厚的薪资和福利待遇保障，高于区域内同类企业的标准，与你的个人能力、业绩相匹配，我们会让你的努力付出，得到应有的回报；

◆只要你全情投入、努力付出，你会很快改善你和家人的生活，并因此而感受到自己的价值；

◆我们拥有充满热情、朝气的年轻的管理团队，这里没有刻板的领导，没有复杂的人际关系，更没有职场中尔虞我诈，你的身边围绕的都是你的良师益友，面对任何困难，都不会是你一个人在战斗。

招聘对象及基本条件

1、全日制高等院校统招统分应届毕业生，以进入国家“211工程”高校，教育部直属院校和省、自治区、直辖市所属重点高校毕业生为主。

2、毕业生应具有全日制大学本科及以上学历，并且于2016年7月底前完成规定学业并顺利毕业。入职报到时，毕业证、学位证必须齐全。

3、具有一定的英语听说读写能力，英语四级（CET4）及以上水平，且考试分数在425分以上。

4、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症。

5、在校成绩优良，无不及格科目，在校期间无违纪违法或处罚记录。

招聘岗位及专业要求

工作地点

塞内加尔、毛里塔尼亚、尼日尔、布基纳法索、刚果（布）、加蓬、乍得、加纳、伊拉克、哈萨克斯坦、伊朗、马其顿、北京总部。

薪资福利待遇

1、实习期间工资标准

国内实习岗位：本科生60元/天；硕士生70元/天；

国外实习岗位：5000元/月。

2、正式员工薪资福利待遇

公 司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则，为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。同时，公司坚持以人为本，在福利待 遇方面充分体现人文关怀，综合考虑员工自身需求、工作地域、在司服务年限等因素，建立各类人性化福利制度，为员工提供完善的福利保障。

薪资福利标准：

国内工作岗位：税前年总收入7-8万；

国外工作岗位：税前年总收入16-18万。

3、入职及职业资格培训

公司统一组织新员工岗前培训，帮助新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的价值观念及行为模式，了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态及职业素质。同时，公司也会为在职员工提供参加各专业职业资格取证培训的学习机会，并设立相应的奖励机制，鼓励员工积极参与。

温馨提醒

1、现场应聘时需携带个人简历（附个人近期寸照）、成绩单（需加盖学校教务处公章）、大学外语等级考试证书复印件以及其他奖励、资格证书复印件。

2、通过邮箱投递简历时，请直接在邮件正文中粘贴简历内容，尽量不要以附件形式发送。成绩单（需加盖学校教务处公章）、证书等扫描件可以随信添加在附件中。邮件主题统一格式为“毕业院校+专业+学历+姓名+性别”。

3、招聘过程中，公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（包括手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。

联系我们

公司官网：http://www.cgcint.com简历投递邮箱：hr@cgcint.com

微信招聘平台：请关注官方微信公众账号【中地国际招聘】

联系人：温女士/杨女士/刘先生

联系电话：010-82408433/421/424

公司地址：北京市海淀区香山南路92号院1号楼